Auf der Suche nach Einblick und Ausblick…
Haben Sie auch das Gefühl, dass überall Veränderungen anstehen? Bewährtes wird in Frage gestellt, Gewohntes wirkt nicht mehr….
An diesen Punkt kommen viele Menschen im Laufe ihres Lebens und gerade in der aktuellen Zeit erleben viele Menschen Veränderung, Verunsicherung und suchen neue Konzepte für Arbeit und Privatleben. Für die Weiterentwicklung benötigt jede Person einen individuellen Ansatz. In jedem Mensch steckt eine wertvolle Persönlichkeit mit seiner ganz eigenen Art und Ausdrucksweise.
Zusammen arbeiten wir lösungsfokussiert an Ihren Themen. Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Repertoire aus vielfältigen Methoden, die wir Ihrem Bedarf entsprechend auswählen. Dadurch sind Sie gut gerüstet für die Herausforderungen und schreiten kraftvoll in die Zukunft.
Einzelcoaching
Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung
Teamentwicklung
Gemeinsam Ziele setzen und Antworten finden
Mediation
Mit einem allparteilichen Vermittler Lösungen schaffen
Anja von der Stein
In meiner Tätigkeit in einem Konzern habe ich viele Umstrukturierungen und Veränderungen erlebt. In meinen Coachings beschäftigen sich viele Klienten mit diesen Themen. Die Menschen, denen ich dabei begegnet bin, gehen mit den Situationen ganz unterschiedlich um. Unsicherheit und Ohnmacht sind häufige Gefühle, alltägliche Prozesse können sich plötzlich zu Krisen entwickeln. Eingeschlagene Wege scheinen plötzlich nicht mehr zeitgemäß und neue Chancen sind manchmal zu erahnen, aber nicht greifbar in konkrete Pläne zu übersetzen. Meine Motivation ist es, den Menschen zu begleiten, auch schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich zu bewältigen.
Ausbildung
Studium BWL – Ausbildung Industriekauffrau –
zert. Projektmanager – zert. Coaching-Ausbildung IfaP Köln – zert. Mediator (gem. MediationsG)
Erfahrung
HR-Tätigkeiten in einem DAX-Konzern seit 2003 – Personalberatung – Projektleitung –
Recruiting – national + international
Die häufigsten Fragen
Weshalb ist externe Unterstützung sinnvoll?
Wie kann jemand Außenstehendes unsere komplexen internen Strukturen verstehen? Mit meinem professionellen Blick von außen kann ich die Situation objektiv einschätzen und kann unvoreingenommen die notwendigen Prozesse begleiten.
Die Vertraulichkeit ist vertraglich garantiert, es gibt keine „Buschtrommeln“ und keinen „Flurfunk“.
Lohnt sich die Investition einer Mediation?
Durch Mediation kann verhindert werden, dass Mitarbeiterkonflikte die Leistung des Mitarbeiters beeinträchtigen und den Erfolg des Unternehmens nachweislich gefährden.Durch Unproduktivität und Uneffektivität entstehen Schäden in mehreren tausend Euro, schlimmstenfalls fallen Mitarbeiter monatelang aus oder gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.Mediation ist ein modernes, wissenschaftlich anerkanntes und professionelles Verfahren, mit dem auch Gerichtsverfahren vermieden werden können.
Wie ist der Ablauf?
Erstes Kennenlernen
Um Ihre ersten Fragen zu beantworten, biete ich gerne ein unverbindliches telefonisches Kennenlern-Gespräch an.
Hier beschreiben Sie kurz die Situation und gemeinsam besprechen wir die Optionen und den weiteren Ablauf.
Arbeitstermine / Sitzungen
Die Sitzungen können sowohl in Ihrem Unternehmen stattfinden oder auch in meinen Räumlichkeiten in Kaarst-Büttgen.
Coachingsitzungen dauern in der Regel 90-120 Minuten. Eine Mediation kann ebenfalls in diesem zeitlichen Rahmen stattfinden, hier sind auch Sitzungen über halbe/ganze Tage möglich.
Workshops laufen häufig über mehrere Stunden oder tageweise.
Buchung und Abrechnung
Zu Ihrer Einschätzung kalkuliere ich im Vorfeld die Dauer und den Umfang aufgrund der geschilderten Ausgangslage.
Abgerechnet wird grundsätzlich nur der Umfang der tatsächlich in Anspruch genommenen Leistungen (Sitzungszeit).
Ist virtuelle Arbeit möglich?
Im Coaching habe ich in den letzten Monaten sehr gute Erfahrungen mit virtuellen Formaten (telefonisch, via Skype, Zoom oder MS Teams) gemacht – ein kontaktloses Coaching ist somit gut möglich. In der Mediation ist ein virtuelles Format nur bedingt sinnvoll. Unter Abwägung von Risiko und Nutzen können Gespräche auch per Videochat erfolgen, empfehlenswert ist in der Regel jedoch das persönliche Gespräch (unter Einhaltung der Abstandsregelungen, Hygienevorschriften). Je nach Zielsetzung und Voraussetzungen sind Teamentwicklungsworkshops auch virtuell durchführbar. Sprechen Sie mich gerne dazu an!
Ort
Kaarst, Düsseldorf, Köln
andere Orte auf Anfrage
virtuell